16. April 2013

Individuelle Wege der Fachkräftegewinnung

Axel Stadtelmeyer (YITP - Young IT Professionals GmbH) und Matthias Blatz (Heidelberg iT Management GmbH & Co. KG) in Zagreb.

Heidelberg, 16. April 2013 – Die Heidelberg iT Management GmbH & Co. KG hat sich im Rahmen des Career Days 2013 der Algebra – University College for Applied Computer Engineering in Zagreb (Kroatien) präsentiert. Algebra ist eine private Hochschule und die einzige Universität in Kroatien mit dem Schwerpunkt Informationstechnik. "Europa rückt enger zusammen, wenn es um die Mobilisierung von Fachkräftepotential in der IT-Branche geht", erklärt Geschäftsführer Matthias Blatz.

Der Heidelberger IT-Service-Dienstleister und Rechenzentrumsbetreiber folgte einer persönlichen Einladung nach Zagreb und informierte die kroatischen Studenten über Karrierechancen auf dem IT-Arbeitsmarkt in Deutschland. "Bei uns gibt‘s die Jobs", brachte es Blatz auf den Punkt und betonte die Attraktivität des Standorts Heidelberg als Stadt der Bildung, Wissenschaft und Forschung in Mitten der Metropolregion Rhein-Neckar.

Rund 100 Teilnehmer waren beim Career Day am 10. April live dabei, weitere 100 folgten per Livestream im Internet dem Impulsvortrag des Heidelberger Unternehmers: "German labour market from perspective of employer - HEIDELBERG iT Management". Das junge Fachpublikum war in der abschließenden Diskussionsrunde kaum zu stoppen und forderte Gastreferenten und Veranstalter mit zahlreichen Fragen. "Wir sind begeistert von der starken Resonanz an der Veranstaltung und wollen die persönlichen Kontakte nach Heidelberg sowie unsere Zusammenarbeit weiter ausbauen", freut sich Hrvoje Balen, Vorstandsmitglied der Algebra Universität, und dankte dem IT-Experten Blatz für sein Engagement.

Foto: Heidelberg iT
Das Foto zeigt Axel Stadtelmeyer (YITP - Young IT Professionals GmbH) und Matthias Blatz (Heidelberg iT Management GmbH & Co. KG) vor einem Plakat mit dem Physiker Nikola Tesla.

 

+++PRESSEECHO+++

"Auf Mitarbeiter-Suche in Kroatien"
Informatiker können sich ihre Stelle auf dem deutschen Markt aussuchen. Fachkräfte sind rar. Weil sie ihren Bedarf aber dringend decken müssen, schauen sich Unternehmen vermehrt im Ausland um – wie Heidelberg iT.
Quelle: Mannheimer Morgen / WirtschaftsMorgen, 22.5.2013

Weiterlesen unter: www.morgenweb.de/nachrichten/wirtschaftsmorgen/auf-mitarbeiter-suche-in-kroatien-1.1038537

 

 

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